Director Jurídico de Family Office Estratégico

Objetivo del puesto:

Incorporar a un Director Jurídico con visión estratégica y enfoque empresarial, capaz de estructurar, desarrollar y escalar unidades de negocio desde cero dentro de un entorno de family office, asegurando cumplimiento normativo, eficiencia fiscal y generación de valor a largo plazo.

Responsabilidades clave:

• Diseñar y liderar la estrategia legal integral del family office.
• Crear, estructurar y poner en marcha nuevas unidades de negocio (vehículos de inversión, startups, holdings, etc.).
• Asesorar en gobierno corporativo, estructuras societarias y planeación patrimonial.
• Gestionar riesgos legales y regulatorios en múltiples industrias.
• Coordinar procesos de fusiones, adquisiciones e inversiones.
• Implementar estructuras fiscales eficientes en colaboración con asesores financieros.
• Supervisar contratos complejos, alianzas estratégicas y negociaciones clave.
• Asegurar cumplimiento normativo en jurisdicciones nacionales e internacionales.

Perfil del candidato:

Formación:

• Licenciatura en Derecho (indispensable).
• Maestría o especialización en Derecho Corporativo, Fiscal, Financiero o afín (deseable).
• MBA o formación en negocios (altamente valorado).

Experiencia:

• +10 años de experiencia en:
• Derecho corporativo, fiscal y/o financiero.
• Estructuración de empresas o vehículos de inversión.
• Participación directa en creación de negocios desde cero (greenfield).
• Experiencia previa en:
• Family offices
• Fondos de inversión / private equity
• Firmas legales de alto nivel
• Historial comprobable creando y escalando unidades de negocio.

Conocimientos técnicos:

• Estructuración societaria nacional e internacional
• Planeación fiscal estratégica
• Gobierno corporativo
• M&A (fusiones y adquisiciones)
• Vehículos de inversión (SPVs, fideicomisos, holdings)
• Cumplimiento regulatorio multi-jurisdiccional

Habilidades clave:

• Mentalidad empresarial (no solo legal)
• Pensamiento estratégico y visión de negocio
• Alta capacidad de ejecución
• Liderazgo y toma de decisiones
• Negociación avanzada
• Adaptabilidad en entornos dinámicos

Perfil ideal (soft fit):

• Perfil híbrido: abogado + estratega de negocios
• Proactivo, constructor (builder mindset)
• Orientado a resultados y creación de valor
• Capaz de trabajar directamente con inversionistas/familia

Si te interesa pertenecer al equipo deja tu CV.